HR Medewerker

Onze opdrachtgever is onderdeel van een hotelketen en is een echt familiebedrijf dat staat voor kwaliteit. Het hotel beschikt over 100 hotelkamers in zeven categorieën, 10 vergaderzalen, een restaurant, een hotelbar en een fitness-/wellnessruimte. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel. De visie luidt: gasten ten alle tijden een unieke beleving van huiselijkheid en gastvrijheid bieden tegen een eerlijke prijs.

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en de directie. Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

• Controleren en verwerken van gewerkte uren en verlof;
• Verwerken van mutaties in het personeelssysteem;
• Salarisadministratie;
• Planning van cursussen en opleidingen;
• Sollicitatieprocedures en opstellen van contracten;
• Registratie en begeleiding van ziekteverzuim;
• Adviseren van de directie met betrekking tot verzuim, wetgeving, arbeidsrecht en salarissen.

• MBO+ werk en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR Medewerker of vergelijkbaar;
• 16 tot 24 uur per week beschikbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift;
• Je weet prioriteiten te stellen en je hebt een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.

• Als HR Medewerker verdien je een salaris tussen €2.752,- en €3.100,- per maand, op basis van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Bonusregeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen;
• Jaarlijkse personeelsuitjes en kwartaalborrels;
• Korting op overnachtingen in de hotels;
• Rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst.

Heb je interesse in de functie HR Medewerker of wil je meer informatie? Solliciteer dan direct. We streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen.