Accountmanagers Verzekeringen
Bedrijfsprofiel
Er bestaat grote behoefte aan specialistische verzekeringskennis in de sociale sector. In het jaar 2000 hebben een aantal professionals in genoemde bedrijfstak hun krachten gebundeld, en zo ontstond dit bedrijf (Specialist in Employee Benefits en Zorgverzekeringen). Dit bedrijf, gevestigd in het Oosten en Westen van Nederland, heeft een snelle groei doorgemaakt. 50 medewerkers staan paraat om de klant te assisteren bij het samenstellen van een goed, en bij hun bedrijf passend, verzekeringspakket. Dit bedrijf is geheel onafhankelijk.
Bedrijfscultuur
De cultuur is no nonsense en transparant. Deze valt verder te omschrijven als dynamisch en gedreven.
Functie omschrijving
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Positioneren van het bedrijf in de markt, zodat het huidige marktaandeel in jouw regio wordt vergroot. Bezoekafspraken maken, bezoeken afleggen en follow-up bewaken.
Signaleren van cross selling mogelijkheden bij klanten.
Informatie verwerken in de daarvoor bestaande systemen en waar nodig follow-up geven, zodanig dat toegezegde kwaliteit en afspraken worden nagekomen.
Volgen van trends en ontwikkelingen in de markt/wetgeving en de relatieve positie ten opzichte van concurrerende bedrijven.
Zorgdragen dat de klant op de hoogte blijft van marktontwikkelingen en productontwikkelingen door middel van training en begeleiding van de klant.
Doel van de functie
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig onderhouden van persoonlijk en telefonisch contact met bestaande klanten. Je weet lange termijn relaties op te bouwen en te onderhouden. Daarnaast speel je op creatieve wijze in op vraagstukken uit de markt en weet deze om te zetten in concrete acties om zo de geplande omzet te realiseren.
Functie eisen
Graag alleen reageren met een afgeronde opleiding Banken en Verzekeringen!
Functie-eisen
- MBO/HBO Banken en Verzekeringen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Enige ervaring met zorgverzekeringen is een pré.
Jouw profiel
- 40 uur beschikbaar;
- Commercieel;
- Goede representatieve vaardigheden;
- Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Klantgericht en servicegericht;
- Presentatievaardigheden;
- Team player;
- Vasthoudend;
- Resultaatgerichte instelling.






